نحوه استخدام و بکارگیری افراد توسط دولت تعیین شد

بیگدلی، سخنگوی کمیسیون اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری:

به موجب مصوبه کمیسیون، کارکنان دستگاه اجرایی فقط باید رسمی و پیمانی باشند و هیچ نوع نیروی قراردادی دیگری نباید وجود داشته باشد، مگر در شرایط بسیار خاص و قرارداد‌های قطعی و معین سه ماهه. تمام نیرو‌های قراردادی موجود هم باید تعیین تکلیف شوند.

نیرو‌های قراردادی دارای ۱۰ سال سابقه کار و بیشتر از آن به صورت مستقیم، پیمانی شوند. دارندگان سابقه کمتر از ۱۰ سال طی یک آزمون داخلی میان خود نیرو‌های قراردادی و در نظر گرفتن سابقه و تجربه به عنوان ضریب، تعیین تکلیف شوند.